Si trajtohet konflikti i interesit kur drejtori kontrakton me kompaninë e vet?

Sipas Ligjit Nr. 06/L-016 për Shoqëritë Tregtare dhe parimeve të përgjithshme të detyrimit fiduciar të drejtorëve, drejtori i një shoqërie tregtare ka detyrim ligjor të qartë të deklarojë çdo konflikt interesi të mundshëm, siç është pikërisht rasti kur ai ka interes personal (të drejtpërdrejtë apo të tërthortë, si pronësi pjesore në kompaninë tjetër) në një transaksion që kompania e tij po e kryen, dhe kjo deklaratë duhet t'i bëhet organit kompetent të kompanisë (asamblesë së aksionarëve apo bordit drejtues, në varësi të strukturës) përpara se transaksioni të finalizohet, në mënyrë që aksionarët e tjerë të kenë mundësinë të vlerësojnë nëse transaksioni është vërtet në interesin më të mirë të kompanisë apo është i favorshëm në mënyrë të padrejtë për drejtorin personalisht. Mosdeklarimi i një konflikti interesi të tillë material dhe lidhja e kontratës pa transparencë të duhur mund të konsiderohet shkelje e detyrimit fiduciar të besnikërisë së drejtorit ndaj kompanisë, çka mund t'i japë aksionarëve bazë ligjore për të kontestuar vlefshmërinë e vetë kontratës (nëse rezulton se kushtet e saj kanë qenë të padrejta ndaj kompanisë), për të kërkuar kompensim dëmi nga drejtori personalisht për çdo humbje financiare të shkaktuar, dhe potencialisht për të kërkuar shkarkimin e tij nga pozicioni. Rekomandohet fuqimisht të dokumentoni situatën e konfliktit të interesit të pazbuluar dhe të konsultoheni menjëherë me një avokat specialist në të drejtën tregtare për të vlerësuar mjetet ligjore konkrete në dispozicion si aksionar.