A mund të kërkoj kontribute pensionale nëse punëdhënësi nuk i ka paguar?
  • Kryesore
  • Pyetje
  • A mund të kërkoj kontribute pensionale nëse punëdhënësi nuk i ka paguar?

A mund të kërkoj kontribute pensionale nëse punëdhënësi nuk i ka paguar?

1 Përgjigje

Përgjigje ndaj pyetjes

0
0
8

14.08.2026

Kam punuar formalisht për tre vjet në një kompani, dhe tani duke kontrolluar statusin tim pranë Trustit Pensional Kosovar, kam zbuluar se punëdhënësi im nuk ka derdhur asnjë kontribut pensional për mua gjatë gjithë kësaj periudhe, edhe pse më ka mbajtur pjesën përkatëse nga paga ime çdo muaj. Çfarë mund të bëj për ta detyruar të paguajë kontributet e mia?

Site Administration 19.08.2026
Data e përgjigjes: 19.08.2026

Sipas Ligjit Nr. 03/L-212 të Punës dhe legjislacionit specifik për Trustin Pensional të Kosovës, punëdhënësi ka detyrim ligjor të derdhë rregullisht kontributet pensionale të mbajtura nga paga e punëtorit, së bashku me pjesën shtesë të kontributit që punëdhënësi vetë duhet ta paguajë, drejtpërdrejt në llogarinë individuale pensionale të punëtorit pranë Trustit Pensional Kosovar; nëse punëdhënësi ka mbajtur shumat përkatëse nga paga juaj çdo muaj (siç shihet në fletëpagesat tuaja) por nuk i ka derdhur realisht te Trusti, kjo përbën shkelje të rëndë ligjore që mund të konsiderohet edhe përvetësim i paligjshëm i mjeteve financiare të mbajtura në emrin tuaj, me implikime edhe përtej thjesht shkeljes administrative të detyrimeve të punës. Rekomandohet fuqimisht të mblidhni të gjitha fletëpagesat tuaja mujore që dëshmojnë mbajtjen e kontributeve, si dhe ekstraktin zyrtar nga Trusti Pensional Kosovar që tregon kontributet realisht të derdhura (apo mungesën e tyre), dhe të parashtroni menjëherë ankesë formale pranë Inspektoratit të Punës të Ministrisë së Punës dhe Mirëqenies Sociale, i cili ka autoritet të hetojë dhe të detyrojë punëdhënësin të rregullojë situatën dhe të derdhë kontributet e prapambetura. Në raste të rënda mund të konsideroni edhe kallëzim penal, meqë mbajtja e kontributeve pa i derdhur ato mund të kualifikohet si vepër penale sipas Kodit Penal të Republikës së Kosovës.

Pyetje të ngjashme

Sa ditë pushimi vjetor më takojnë sipas ligjit?

1 Përgjigje
21.08.2026
Kam filluar punën para gati një viti dhe punëdhënësi im thotë se më takojnë vetëm 15 ditë pushim vjetor, ndërsa një koleg në një kompani tjetër më ka thënë se atij i takojnë 20 ditë. A ka standard minimal ligjor për pushimin vjetor në Kosovë, apo kjo varet plotësisht nga vullneti i punëdhënësit?
0
0
12

A mund të pushohem nga puna ndërsa jam me pushim mjekësor?

1 Përgjigje
11.06.2026
Jam aktualisht me pushim mjekësor për një sëmundje serioze, dokumentuar me raport mjekësor zyrtar, dhe punëdhënësi im më ka njoftuar se po e ndërpret kontratën time të punës për 'arsye organizative' pikërisht gjatë kësaj periudhe. A ka të drejtë ligjore ta bëjë këtë gjatë kohës që jam në pushim mjekësor?
Lexo më shumë
0
0
11

A mund të largohem pa njoftim nëse punëdhënësi shkel kontratën?

1 Përgjigje
20.08.2026
Punëdhënësi im nuk më ka paguar pagën për dy muaj rresht, edhe pse kam vazhduar të punoj rregullisht. Dua ta lë punën menjëherë pa pritur afatin standard të njoftimit, sepse ndihem se ai vetë e ka shkelur kontratën e parë. A kam të drejtë ligjore ta bëj këtë pa pasoja negative për mua?
0
0
6

Mund të pushohem nga puna gjatë periudhës së provës pa asnjë arsyetim?

1 Përgjigje
13.08.2026
Jam duke punuar në periudhën e provës prej dy muajsh, dhe punëdhënësi im më njoftoi sot se po e përfundon marrëdhënien time të punës, pa asnjë arsyetim konkret, thjesht duke thënë 'nuk je i përshtatshëm'. A ka të drejtë ligjore ta bëjë këtë kaq lehtë gjatë periudhës së provës, apo edhe këtu kërkohet procedurë specifike?
Lexo më shumë
0
0
7

Kush përgjigjet për aksident në punë nga mungesa e pajisjeve mbrojtëse?

1 Përgjigje
21.08.2026
Gjatë punës në një vend ndërtimi, u lëndova sepse punëdhënësi nuk kishte ofruar pajisjet e duhura mbrojtëse (helmetë, rripa sigurie) edhe pse e dinte rrezikun e punës në lartësi. Tani po përballem me shpenzime mjekësore dhe mungesë të ardhurash gjatë kohës së shërimit. Kush mban përgjegjësinë ligjore për këtë situatë?
Lexo më shumë
0
0
9

Punëdhënësi më largoi nga puna pa asnjë njoftim paraprak, a ka të drejtë?

1 Përgjigje
28.06.2026
Pas tre vitesh pune të rregullt, punëdhënësi im më thirri një ditë dhe më tha se nuk kam më punë, pa asnjë njoftim paraprak apo arsyetim me shkrim, thjesht 'nga sot e tutje nuk keni nevojë të vini'. A ka të drejtë ta bëjë këtë kaq papritur dhe pa procedurë, dhe çfarë mund të bëj tani?
0
0
17

A mund të kërkoj kompensim nëse më ulet paga pa pëlqimin tim?

1 Përgjigje
20.06.2026
Punëdhënësi im njoftoi papritur se, për shkak të 'vështirësive financiare të kompanisë', po ua ul pagat të gjithë punonjësve me njëzet për qind, pa asnjë konsultim apo pëlqim tonin paraprak. A ka të drejtë ligjore ta bëjë këtë njëanshmërisht, apo kam mundësi ta kundërshtoj këtë ndryshim?
0
0
6

A duhet kontratë me shkrim, apo mjafton marrëveshja verbale?

1 Përgjigje
08.08.2026
Kam filluar të punoj në një dyqan lokal para disa javësh vetëm me marrëveshje verbale me pronarin, pa asnjë kontratë me shkrim, dhe tani jam duke pyetur veten nëse kjo është e rregullt ligjërisht dhe çfarë rreziqesh më ekspozon mungesa e një dokumenti formal.
0
0
7
Trego të gjitha