Sa ditë pushimi vjetor më takojnë sipas ligjit?
- 21.08.2026
Gjatë punës në një vend ndërtimi, u lëndova sepse punëdhënësi nuk kishte ofruar pajisjet e duhura mbrojtëse (helmetë, rripa sigurie) edhe pse e dinte rrezikun e punës në lartësi. Tani po përballem me shpenzime mjekësore dhe mungesë të ardhurash gjatë kohës së shërimit. Kush mban përgjegjësinë ligjore për këtë situatë?
Sipas Ligjit Nr. 03/L-212 të Punës dhe legjislacionit specifik për sigurinë dhe shëndetin në punë, punëdhënësi ka detyrim ligjor të sigurojë kushte të sigurta pune dhe të ofrojë pajisjet e nevojshme mbrojtëse personale për punët me rrezik të lartë, siç është puna në lartësi në kantiere ndërtimi, dhe mospërmbushja e këtij detyrimi që rezulton në lëndim të punëtorit përbën shkelje të rëndë të detyrimeve të punëdhënësit, e cila themelon përgjegjësinë e tij civile për dëmin e shkaktuar, sipas parimeve të përgjithshme të Ligjit Nr. 04/L-077 për Marrëdhëniet e Detyrimeve, dhe potencialisht edhe përgjegjësi administrative apo penale në raste të rënda nëse neglizhenca ka qenë veçanërisht flagrante. Aksidenti në punë duhet raportuar menjëherë dhe zyrtarisht si i tillë te punëdhënësi (i cili ka detyrim ta regjistrojë dhe raportojë), si dhe të dokumentohet plotësisht me raport mjekësor që lidh lëndimin drejtpërdrejt me incidentin në vendin e punës. Keni të drejtë të kërkoni kompensim për shpenzimet mjekësore, humbjen e të ardhurave gjatë periudhës së paaftësisë për punë, dhe dëmin jomaterial (dhimbje e vuajtje) të shkaktuar, si dhe të parashtroni ankesë pranë Inspektoratit të Punës për të hetuar shkeljen e standardeve të sigurisë nga punëdhënësi. Rekomandohet fuqimisht të konsultoheni menjëherë me një avokat specialist në të drejtën e punës për të vlerësuar shumën e plotë të kompensimit që mund të kërkoni.
Ky sit përdor skedarë cookie për personalizimin e përmbajtjes dhe reklamave, mbledhjen e analizave dhe qëllime të tjera. Mund të njiheni me politikën tonë të cookie. Nëse pranoni përdorimin e skedarëve cookie, klikoni "Prano".